無線電儀器校準(zhǔn)
熱工儀器校準(zhǔn)
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主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)日常的行政管理工作；
2、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司下達(dá)的工作任務(wù)和各項(xiàng)管理制度；
3、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級部門的方針、政策、指示和本院各項(xiàng)規(guī)章制度、工作計(jì)劃、會議決定等的精神，監(jiān)督、檢查和匯報(bào)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成情況；
4、負(fù)責(zé)制定公司的規(guī)章制度，收集各種意見并加以改進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)安排公司領(lǐng)導(dǎo)班子會議及組織召開院級會議，按照各項(xiàng)議題共識起草工作規(guī)劃、報(bào)告、總結(jié)、請示等各項(xiàng)文件；
5、負(fù)責(zé)建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度，按照國家財(cái)務(wù)制度和公司要求，出具各類財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)準(zhǔn)確地反映公司的經(jīng)營狀況；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理公司的固定資產(chǎn)，做到賬物相符，配合有關(guān)部門定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查；
7、負(fù)責(zé)組織起草和匯總公司的招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬管理制度、人事檔案管理制度、員工手冊等，并監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況；
8、負(fù)責(zé)需求調(diào)入和招聘人員，并有效開展考勤、考核、晉升、降級、獎懲、續(xù)聘、辭退等工作；
9、負(fù)責(zé)公司的人員培訓(xùn)工作，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，提高公司人員的工作水平；
10、負(fù)責(zé)車輛管理、采購、后勤保障、安全衛(wèi)生、檢測/校準(zhǔn)的環(huán)境改造、基建維修等工作；
11、負(fù)責(zé)服務(wù)和供應(yīng)品的接收、存儲和發(fā)放工作；
12、負(fù)責(zé)做好公司接待管理工作，建立并保持良好的外部公共關(guān)系；
13、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施本部門的學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育計(jì)劃，有效提升人員工作技能。
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